Текущая ситуация на рынке труда Сармановского района и всей республики в 2023 году характеризуется растущим спросом на работников и соответственно высоким уровнем занятости, и низким уровнем как общей, так и регистрируемой безработицы, то есть низким уровнем предложения рабочей силы.

Состояние рынка труда района характеризовалось:

- снижением численности зарегистрированных в службе занятости населения безработных граждан: на 1 января 2023 года численность безработных 58 человек, на 1 января 2024 года составляет 40 человек;

- снижением уровня регистрируемой безработицы к рабочей силе района: на 1 января 2022 г.-0,32%, на 1 января 2024 г.- 0,22%

безработицы по населенным пунктам: пгт. Джалиль – 16 человек, с. Сарманово – 24 .

По состоянию на 1 января 2024 года из числа 40 зарегистрированных безработных: женщины составляют 72,3% , молодежь 22,3 %. , 32,7 % из сельской местности, 20,9 % зарегистрированных безработных имеют длительный перерыв в работе, это граждане, которые долгое время не состояли в трудовых отношениях до обращения в службу занятости.

В целях стабилизации ситуации с занятостью и достижения сбалансированности на рынке труда в качестве приоритетных направлений 2023 году предусматривались профессиональное обучение безработных граждан. Проводилось обучение безработных граждан по специальностям: программа 1С:Предприятие; «Парикмахер», «Визажист», Охранник 4 разряда».

Всего прошли профессиональное обучение 27 безработных граждан по выше перечисленным специальностям.

В рамках федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография» организовали профессиональное обучение 54 различной категории граждан. Обучение по профессиональной переподготовке проводилось по направлениям: «Нутрициолог», «Менеджер маркетплейса», «Специалист отдела кадров», «Основы бухгалтерского учета», «Ландшафтный дизайн»и др.

Большую роль в снижении безработицы сыграли программы, реализуемые службой занятости. Это успешно реализующаяся уже который год программа «Содействие развитию предпринимательства и самозанятости населения». В 2023 году открыли собственное дело 6 безработных граждан. Получили субсидии на организацию предпринимательской деятельности в сумме 145 100 рублей по следующим направлениям:

- Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты – 2 шт

- Производство прочей одежды и аксессуаров;

- Деятельность спортивных объектов

- Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания – 2 шт

В 2023 году продолжена работа по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями. Трудоустроено – 17 человек. По квоте- 2 человека.

В 2024 году также планируется уделить внимание инвалидам трудоспособного возраста, проживающим в Сармановском муниципальном районе. (плановый показатель на 2024 год- 40,8% инвалидов данной категории). Продолжиться информационная работа об обязанности работодателей по квотированию рабочих мест для инвалидов, в том числе по созданию специальных рабочих мест, действующих мерах государственной поддержки при трудоустройстве инвалидов.

В текущем году выданы субсидии по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда. Данные субсидии получили ИП Кашапова Л.М. , ООО Сарман икмэге», ИП Нуруллин Р.Р.

Осуществляется прием заявок от российских работодателей ( внебюджетной сферы) на получение субсидии за трудоустройство: молодежи до 30 лет включительно и отделных категорий граждан. В 2023 году за трудоустройство 14 граждан 13 работодателей получили данные субсидии.

В целях расширения возможности трудоустройства граждан, их профессиональной адаптации, а также предоставления материальной поддержки в виде временного заработка центром занятости были организованы общественные и временные работы для безработных граждан, которыми были охвачены 25 чел., на общественные работы направлены 22 человека, на временные работы для граждан, испытывающих трудности в поиске работы 3 безработных.

Для снижения безработицы среди выпускников учебных заведений организовано временное трудоустройство безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных учреждений, учреждений высшего, среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. За 2023 год по данным программам был трудоустроен 2 выпускника.

В течение года проводились 8 ярмарок вакансий в целях набора работников в АО «Ремдизель», Джалильский УТТ, ООО УК «Татспецтранспорт», АО «ДЖКХ (Благоустройство)», ГАУСО КЦСОН «Шафкать», АО «АПОПАТ», ГАУСО «Джалильский дом-интернат для престарелых и инвалидов», ОМВД РФ по Сармановскому району, ОВО по Сармановскому району, ООО «Сарман икмэге», МБУ «Централизованная клубная система», Казанский пороховой завод и тд.

В 2023 году высвобождение работников провели ГКУ «Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат)».

В 2023 году в центр занятости населения Сармановского района в поисках работы и за консультацией обратились 995 человек, из них поставлены на учет 374 человек, из них незанятые граждане – 254 чел., 120 – учащиеся, изъявившие желание работать в летнее каникулярное время.

Трудоустроились в 2023 году 297 чел. из числа обратившихся в центр. В числе трудоустроенных 120– учащиеся и 177 чел. – незанятые граждане.

Специалистами проводилась работа по профессиональной ориентации безработных граждан, учащихся. В прошедшем году оказано профориентационных услуг 640 чел., из них 363 учащиеся школ. Социальную адаптацию прошли 28 человек, психологическая поддержка оказана 28 гражданам.

Служба занятости в течение года участвовала в различных проектах, конкурсах.

ПРОЕКТ «Популяризация рабочих и инженерных профессий» содействия молодежи и учащихся общеобразовательных учреждений Сармановского муниципального района в профессиональной ориентации на востребованные рынком труда рабочие профессии.

Охват школьников - 50 чел., из них детей из семей СОП, ТЖС-12чел.

Проводились экскурсии на предприятия района , встречи с успешными людьми района, просмотр кинофильма , различные профориентационные тестирования, конкурс рисунков вручение подарков благотворителей.

Успешно выступили в Республиканском конкурсе «Руководитель и председатель профсоюзной организации– социальные партнеры в сфере труда» и заняли 3 место.

Специалистами ЦЗН проводилась работа по информированию населения о положении на рынке труда. В 2023 году оказано таких услуг 867, включая и работодателей.

Работает телефон «горячей линии» по приему обращений о порядке высвобождения, невыплаты заработной платы и других вопросов.

Продолжена работа по проведению уведомительной регистрации и экспертизы коллективных договоров предприятий и организаций района. В 2023 году прошли ее 31 дополнительных соглашений к коллективным договорам и 3 коллективный договор. Всего действующих зарегистрированных коллективных договоров по Сармановскому муниципальному району - 52.

Центром занятости населения Сармановского района разрабатывается Программа мер по стабилизации ситуации на рынке труда района на 2024 год.

Реальная возможность создания новых рабочих мест существует на предприятиях малого и среднего бизнеса и ее развитие остается важным направлением активного регулирования рынка труда. Дальнейшее развитие самозанятости и различных форм малого предпринимательства, создание в сельской местности фермерских хозяйств, способствует снижению социальной напряженности на рынке труда.

В целях сохранения мотивации к труду у лиц, временно не имеющих работу, удовлетворения потребностей муниципального образования, предприятий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, предоставления возможности безработным гражданам получить дополнительный доход за счет участия во временных работах планируется направление состоящих на учете безработных на общественные работы. В центре занятости населения безработные могут получить информацию о вакантных рабочих местах как по республике так и по России.

Также для смягчения ситуации основные усилия центра занятости населения будут направлены на совершенствование работы с предприятиями малого и среднего бизнеса, по налаживанию связи с работодателями трудонедостаточных территорий, проведению активных мер по сокращению времени поиска гражданами подходящей работы и периода безработицы.

В текущей ситуации планируется организовать более тесное сотрудничество учебных организаций среднего профессионального образования и работодателей.

Центр занятости населения Сармановского района продолжит информационную компанию по поднятию престижа рабочих и инженерных профессий, в том числе публикацию в средствах массовой информации «историй успеха».

Нуждающимся в кадрах предприятиям необходимо активизировать работу по заключению целевых договоров со старшекурсниками в учреждениях среднего профессионального образования, в том числе с предоставлением на время обучения дополнительных мер поддержки. Работодателям для привлечения кадров и закрытия потребности необходимо пересмотреть оплату труда в сторону увеличения.

P/S: с 1 января 2024 года ст. 53 закон «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ » - работодатели обязаны взаимодействовать с органами службы занятости через портал «Работа в России».